コメント
はじめてのママリ
話の流れが全然わからないのですが、遠方の寮付き会社に就職したということでしょうか?
それで、出社日を忘れてしまい、そもそも通えないから今後行けなくて、就職先から損害賠償請求されてるんですか？
はな
雇用契約を結んだけど、ただ衝動的に契約しちゃっただけで、本当はそこで働く気がなくて辞めようとしてるってことですか？
例えば寮といっても、2年契約の借上アパートとかを会社が用意してたなら請求される可能性はあるとは思いますが、実際に損害が2年分発生するのかどうかですね🤔
額面については、弁護士とかに相談して戦うしかないかも…
まる○
そういうことです！
はじめてのママリ
でしたら、就職の際に交わした契約書に記載があるのかもしれませんね。
そもそも気分で契約して、当日になってやーめたって…友達との約束じゃないんで…多少痛い目みた方がご友人のためになると思いますよ。