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はじめてのママリ🔰
ココロ・悩み

職場で子どもの普通の熱で休めない場合、どの病名なら休んで良いと思われるのでしょうか。

職場が子どもの普通の熱（特に診断名なし）なら、休めないような感じなのですが、、、
逆に休んでいい（母親の私にも来ないでほしい）と思われるような病名ってなんですかね？😭

ノロとかは上司もうつりたくないから、来ないで！ってなりそうです。

コメント

はじめてのママリ

コロナ、インフル、水疱瘡、おたふくなど
出席停止になる感染症だと来てほしくないと思います😅

はじめてのママリ🔰

インフルエンザ、コロナ、ウイルス性腸炎とかでしょうか。というか、子供の症状とかにかかわらず子供の看護が必要だから休むのであって、時代錯誤もいいとこですね😇そもそも法でこの看護休暇というものがあるので、休めないというのはおかしいです。休暇が有給扱いもしくは無給扱い（無給だから本来の有給をあてる）になるかは会社次第のようですが、拒否するのは法律違反かと思われます。

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