お仕事
今月パート先が潰れるので来月有給消化をしたいのですが二週間くらいは…
今月パート先が潰れるので来月有給消化をしたいのですが二週間くらいは片付けなどの仕事があるそうです。
そこでどういう計画で有給消化すべきか悩んでいます。
契約では週20時間以内の短時間パート、今は基本月〜木の4.5時間で働いています。
が、数ヶ月前から人が足りないとか病欠が出たりとかで週5出てる時も多々あります。一応そういう時は週6にならなきゃいいと言われています。
有給は手をつけていないので14日あります。
上司はパートに有給を取らせたくないと思っているので「来月前半は普通にシフトに入ってほしいから後半だけじゃ取りきれないよ」と言われたり、全日消化をしぶられています。
予定では後半20〜31日で月から金を2週分、前半の金曜で３日分、今月月曜に休む日があるのでそこで一日取ろうと思うのですが、契約上は20時間以内だけど来月だけ全部の週が週5になるのは問題ないでしょうか？
- ワーママ(5歳5ヶ月, 7歳)
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