お仕事
前職より給料が10万円下がり、子供がいるため日祝休みの職場を選びましたが、給料の減少に悲しさを感じています。土日祝日関係ない職場も考えましたが、希望休を出すのが周囲に申し訳なく思い、やめました。この状況についてどう思いますか。
前職から10万円お給料が下がりました。
子供がいるので日祝休み、
子持ちが多い職場のところを選びました。
でも、マイナス10万はなんだか…
なんだか悲しい。
土曜日曜祝日関係ない職場も検討しましたが
ずっとそこを希望休としてだすのも
周囲に申し訳なく思いやめました…
こんなものなのでしょうか…
慰め、応援してください🥲
- ママリ(生後11ヶ月, 2歳1ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
それが子育てです！月10万で子供と過ごせるのならそれもありです！
はじめてのママリ🔰
私は正社員が選べません
だからめーちゃ少なくてでも働きます💦
ママリ
子供1人の時は30万。
子供3人の今20万。
こどもうめばうも
体調不良で休まれるの見越したら
手取り15万以下になる予想…
保育料、預かり代10万程。
なんのために働くのでしょうか…泣