コメント
はじめてのママリ🔰
産休に入る頃に働いて１年経ってれば育休は取れます。なので妊娠は１年未満で大丈夫です。入社半年とかでも。
産後休暇は絶対取れます。産後8週は休ませる義務があるので。自分で社保に加入していればその間の産休手当が貰えます。
雇用保険は育休手当です。雇用保険に１年加入していれば育休手当が貰えます。
はじめてのママリ🔰
実績がない。という意味ではないでしょうか？
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます❤️
私もそうだと思ったので
そうだと信じたいです...😭(笑)
近々、事務員さんには
聞いてみる予定ですが
何せ入ったばっかなので
聞きづらくて...(笑)- 1時間前
はじめてのママリ🔰
実例がないからかなと…🤔💭
私も産休実例ない会社でグタグタ言われそうだし退職しました
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます❤️
やはりそうですか...💦
私もめんどそうだなーと思っております。(笑)
退職して産休育休がちゃんと
あるところを探そうと
思っていました...😭
前の職場がパワハラが凄くて
辞めたんですけど3年くらい
働いてたので
勿体ないことしたなーとか
色々悔やんでます(笑)
そっちのが給料良かったし...🥺- 57分前
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はじめてのママリ🔰
わお
まさにパワハラと退職勧告で
来週辞めるんです🔥
給料も良くない😡😡😡- 56分前
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はじめてのママリ🔰
そうだったんですか！！！
辞めれそうで本当に
良かったです😭❤️
ひどすぎますね！！
まともな会社ないもんですかね...(笑)
パワハラで病んでしまって
1月2月休養してて
友達の紹介で今月から
働き出したんですが
働きやすいし融通きくし緩いから
いいけど
どうもブラックっぽい...(笑)
早く働かないと！と思い
友達もいるからと決めたけど
もう少しちゃんと決めれば良かった(笑)- 52分前
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はじめてのママリ🔰
わかるー🥺
勢いで決めてしまいましたわかるm(_ _)m
で、この結果🥲🥲🥲
圧がすごい✨- 35分前
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭❤️
本当に助かります...😭❤️
産後休暇というものも
あるんですね😳
お恥ずかしながら初耳でした...
産休育休とまた別のものなんですね😳
社保加入してるので
仕事を辞めず申請する感じでしょうか？
雇用保険は育休なんですね！
もし、会社から育休はとれないと
言われた場合でも
雇用保険に1年加入していたら
手当はいただけるのでしょうか？
お給料が少ないので
貰わなくてもいいかなと
思ったのですが少なくても
もらえるのもはもらわないと
損だなと思いたくさん色々
調べたけど理解力がなさすぎて...
はじめてのママリ🔰
産休と育休は別で、産休でも産前休暇と産後休暇があって、産前は取る取らない自由ですが産後は休暇取らせないとだめなんです。
休み中にも加入していないといけないので、仕事を辞めたら当然産休手当も育休手当も貰えないです！
育休が取れないとそもそも手当も貰えないですが、１年勤めているのであれば「育休は取れるはずだ！」と戦う権利はあります。面倒ですが...