夫が単身赴任で家にほとんど帰らず、ワンオペ育児に限界を感じています。夫が転職すると給料が下がる可能性がある中、経済面と精神面でどちらが良いか悩んでいます。
夫が単身赴任のため、月3日程しか家に帰ってきません。
もちろんいない日は完全ワンオペ。
両実家も頼れません。
経済的にも余裕がないので下の子が一歳になったら時短でパートしようかなと思ってるのですが、最近ワンオペに限界を感じることが増えました。
ですが、夫がいたらやらなければいけない事は少なからず増えますよね。ご飯は今はささっと適当でもいいし、自分のペースで何でもできることに楽さは感じています。
夫の方は家に帰ってきたがっているのですが、今転職したら今よりはお給料は下がってしまうと思います。
今のまま単身赴任で、私はゆるく時短勤務。完全ワンオペ。
毎日帰って来れる仕事に転職して、私もフルタイム勤務。家事育児分担。
皆さん、経済面＋精神面、総合的に見てどちらのが良いと思いますか？
- はじめてのママリ🔰(生後8ヶ月, 4歳1ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ
我が家は、
旦那単身赴任、パート（週３〜４）で、
子ども２人なので何とかなってます🙂
一番は家事を適当に出来るという面がやはり大きいです！
はじめてのママリ
夫海外なので全然帰ってきませんが、1人の楽さも、大変さも、精神面もありますよね😵
子供と朝から晩までずーっと一緒、且つ大人がいないのは、精神的に辛いですよね😵
金銭面というよりは、精神面のために働くのが良いと思いました！
私はフルタイム勤務してるので、息子には寂しい思いさせてますが、やはり昼休憩1時間あることも、他の大人と会話できる事も、(仕事ですが)自分のペースでできる事も、精神的に安定します✨
後は、有給が使えるパートがあれば、自分のために休むのもありだと思いますよ！
私は自分の病院や美容院(も子がいると行けない場所があるので)数ヶ月に1度、半休取って、束の間の1人時間確保できます✨
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
そうなのですね🫣
やはりそこ大きいですよね。