現在9:30~14:45週44月から9:30~17:00までの週4で働くことになりました。…
現在9:30~14:45週4
4月から9:30~17:00までの週4で働くことになりました。
現在旦那は8:00~17:00で残業があれば19時頃までして20:00前に帰宅という感じです。
勤務時間が少し伸びただけなので旦那は何もしてくれないんだろうなぁって思って伸ばすのが嫌だったんだけど伸ばせ伸ばせって言われたから伸ばしたけど家事は手伝ってくれるかな〜😩
(働いた時間で決めてそうな旦那やからたかが9:30~17:00時短パートだろ?なら家事全部しろって多分思ってるタイプ)
同じ17時上がりの時はお風呂入れてくれたりはするんだろうけど、ご飯、洗濯、次の日の保育園の用意、寝かしつけは全部私なだろうなぁ〜……旦那は携帯イジイジだろうな。
旦那が20時帰宅の時は18時前に帰ってバタバタやし……ご飯しよる途中かできてない日もあるけど文句言うなよって感じ😩
1ヶ月何も言わんとしてみてもし何もしてくれんくてキャパオーバーなら言うのがいい?
それとも週五で働けって言われた時の保険の時のためにそれまで黙って家事しようか……
(家事分担してくれるならって言い出しやすいから)
それとも4月になる前に言うてみるべき?
土曜は旦那仕事で私休み。
日曜は一応自分の洗濯だけは回して干してる旦那です。
あとはパパしてくれてます
言えば動いてくれるんだけど言われるまではほんとに何もしない。前まで夜ご飯終わったら食器たまには洗って欲しいってお願いしたら置いとってくれたらするよって言われたから結局したのも1.2回で期間開けてもう1回放置してみたけど結局その後からしなかったし……
- ポコ太(2歳7ヶ月)
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