看護師として半年働いていますが、同僚を立て続けに怒らせてしまい、仕事が苦痛になっています。どう対処すれば良いでしょうか。
看護師です。生理も重なり豆腐メンタルです。
今の職場のパートとして働きだして半年。
わたしの確認不足とか、配慮足らず、言葉足らずなところが原因なのですが、同じパートの方2人をそれぞれ別の日に、立て続けに怒らせた、え？っとさせてしまい、それまで努めて明るく仕事をしていたのにびくびくしてしまうようになりました。一人はガツンと怒られ、無視されています（泣）そのお二人と一緒に仕事するのが苦痛です。
豆腐メンタルすぎて仕事終わりもブルー。
患者さんの命にかかわったわけではないのですが
こういうとき皆さんならどう切り抜けますか（泣）
- たも🔰(2歳9ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
うわ〜
わたしもそういうことされるとメンタルくずれるのでわかります😭💦
つらいですよね！
絶対無視するようなひとがオトナ気ない！！！失敗して怒ってもらったのはありがたいとおもって、次同じ失敗しないようにします！ってスタンスで前向きに仕事したほうがその2人もやりやすいとおもいます。
落ち込んでると、つけこんでいじわるな態度とるひといるとおもいます。(経験上)
だから、切り替えが大事！あとは、申し訳なかったって気持ちを言葉で伝えたうえで、別の仕事で見返しましょう！！
はじめてのママリ🔰
怒らせた？え？とさせてしまったことを二度としないように気をつけて、確認不足だったことを改めて確認を確実にし、配慮した声かけ・言葉足らずにしないようにあえてしっかり目にしたらいいのかなと思います😣
私も生理前後は必要以上に落ち込みます😭やけ食いして、頭の中で愚痴りまくります😭
今回のことは受け止めて次回に生かしてください✨
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たも🔰
次は同じことはしないぞという気持ちは大前提で🙇♀️🙇♀️
やけ食いもしたけど気持ちが納まりませんでした（泣）
次気をつけたいと思います、ありがとうございますーー（泣）- 3月13日
たも🔰
次同じ事はしないぞ〜〜とめちゃめちゃ思っています（泣）
そうなんですね、前回怒らた出来事からまだお会いできていないので、次お会いした時にきちんと伝えて、きちんと切り替えて仕事しようと思います！！