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はじめてのママリ🔰
お仕事

職場の人数が少なく、休むと嫌な顔をされるため、子育て世代には働きにくい状況です。退職を考えていますが、どのように伝えれば良いでしょうか。

人数の少ない職場なので、一人休むとすごく嫌な顔されます。子育て世代にはとても働きにくく辞めようか迷ってます。

休むだけで舌打ちされるのに辞めるとなるとどんなかおされるのか…
就業規則では2週間前までに申し出ればOKとなってますが、1ヶ月前でも冷ややかな顔されそうです。

かといって、なんヶ月も前からゆとりをもって退職を予告するとなるといったいどんな理由がありますかね😂どちらにしてもヤメハラはあるでしょうけど…

コメント

おブス😁

家庭の都合でいいんじゃないですか?
大丈夫です、辞めるんだし何されても涼しい顔しましょう😊
自分たちで自分たちの首しめてますよね、、笑

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。そうなんですよ、ヤメハラするぐらいなら辞めないように無視とかパワハラしなきゃいいのに😂

    • 2月25日
  • おブス😁

    おブス😁

    ですよね、家庭の都合って言って、詳しく聞かれたり嫌な事されたら、だから辞めるんです、まだ分からないんですか?って言います🤣

    • 2月25日
はじめてのママリ🔰

私も以前人数の少ない会社に勤めており、投稿主さんと同じような状況でした💧1人休んだところでそんな感じなのは会社のせいですよね😭!!

私は旦那の転勤と言って辞めました!
辞めたあと買い物中に元職場の人に会って「あれ?転勤は?」と聞かれた時に「いやいや本気にしないでください(笑)」ってだけ会話しましたがもう他人なので🤣

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。転勤はアリですね❗ただうちの場合、夫もうちの職場と関わることがあるため本当に転勤しないと使えず😢

    • 2月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね😭😭
    それだと転勤は理由に出来ないですね😭ヤメハラするような人たちなので「それなら仕方ないね」って理由が無難ですよね👈🏻

    • 2月25日
ゆーり

休むと嫌な顔されたりするから辞めるしかない!って本人がいる前で社長に言って良いと思います!!そんな人たちと働けないですよね💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    店長自身がそんな感じで、自分に負担が来るのが嫌みたいです😂器小さすぎて…

    • 2月25日
  • ゆーり

    ゆーり

    え、それやばいです普通にww
    それなら尚更わたしだったら辞めます!社長にそのまま言ってやめましょ!

    • 2月25日
はじめてのママリ🔰

えぇぇ。。そんな雰囲気の会社嫌ですね🥲これからもずっと続くと思うので私なら辞めます!!
今って結構人手不足な会社多い気がします🤔地域によるのかもしれないですが。もっと子育て世代に優しい会社探しましょう🥹見つかると良いですね✨

ママ

就業規則通りに申し出ればいいんじゃないですか?
長ーい人生のうちの2週間、知るかボケ!くらいの感じで頑張ってください!
急に休むとご迷惑かかるので、転職しますでいいんじゃないですか?