※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ままり
お仕事

子供の体調不良や自分が移って休む時職場に連絡した時冷たいとかそっけ…

子供の体調不良や自分が移って休む時
職場に連絡した時冷たいとか
そっけない態度されたことありますか?
今月インフルBとマイコプラズマにかかって
立て続けに休んでいて2週間ぐらいしか
出勤できてないです🫠
さすがにいつも優しい社長も
今日は少し冷たい態度でした。

そのあと普通に仕事行っても
冷たくされましたか?😭

コメント

Mai

普段から上司(男性・既婚で子は成人)からは承知しました。の一言しか言われないですし、
チームリーダー(年上女性・未婚子なし)からはリアクションもない事がほとんどです。

私はどちらも業務に支障なければ良い。(業務に支障は出ないようにリカバリーして。)が基本スタンスの方なんだなと捉えています。
それと、言い方悪いかもしれませんが、今の時代に子育てをしていない方でわからない事も多いし、他への気遣いも得意でないんだなとできるだけ考えないようにしています😅

確かに子どもの感染症罹患で突発のお休みいただく機会が多く心苦しいですが、私はママである事を優先したいのでここは我慢だなと😢
そして、他のママが同じ状況の時、大変だよね。お子さんもママもお大事にね。と素直に言える人でありたいなと思っています。