3歳の男の子のママです。2歳差を希望していましたが、授かれず3歳差を考えています。新しい職場に4月から働くことになりましたが、妊娠について悩んでいます。入社後すぐの妊娠は良くないでしょうか。年齢も34歳で早めに妊娠したいのですが、4歳差にすべきでしょうか。皆さんの意見をお聞きしたいです。
今年3歳になる男の子ママです。
2歳差で子供が欲しかったのですが授かれず、3歳差を狙っています。
保育園の関係もあり、早生まれ希望です。
今の職場を、産休とってから辞めようと思っていたのですが、とても耐え難いことがあり退職を考え転職活動をしました。
運良く直ぐに正社員で取ってくれるところと出会い、4月から働くことになりました。
そこで、妊娠について悩んでいます。
新しい会社に入ってすぐはさすがに妊娠はマズイでしょうか…
年齢も今年34ということもあり早めに妊娠希望なのですが、4歳差にすべきでしょうか?
みなさんが同じ立場だとしたらどうしますか?参考にさせてください。
- ママリ(2歳9ヶ月)
コメント
なな
正社員なら最低育休産休取れるタイミングを狙いますね😭
周りが祝福ムードだとしても、周りの目を勝手に気にしてしまうなど起こりうるので、そういったところでメンタルが持つならば!いいと思います✨
ままり
私は転職してすぐに妊娠、産休育休とりました!
仕事内容や休みやすい環境か、が大事かなぁと思います🤔
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ママリ
調理関係で働く予定です!
ままりさんは周りの感じどうでしたか?- 2月23日
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ままり
私も調理で働いてます!
入ったばっかりで、特に何も言われずお休みに入りました!- 2月23日
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ママリ
そうなんですね!
いい職場だったんですね☺️- 2月24日
ママリ
調べてみたら、今は何年働いたら育休取れるとかはないみたいで…!!
ちょっと周りの目気にしちゃいますよね💦でも年齢は待ってくれないし😔
なな
産休はないと思いますが、育休は入社から1年って聞きました(会社の人に聞いた話ですが)!生まれた日に入社から1年以上経ってて育休取れてラッキーって言ってました🤔会社によるんですかね!
ママリ
そうなんですね!?
令和4年?だかから制度が変わったとも友達から聞いて…🤔
会社でも違うと思います!