10月生まれの子が1歳時クラスを4月入園した場合、慣らし保育期間中お休…
10月生まれの子が1歳時クラスを4月入園した場合、慣らし保育期間中お休みする場合は育休扱いにならないって本当ですか？😭
上の子は12月生まれで、12月入園落ちても半年延長できたので5月の復帰までは育休扱いになりました。
今回の子が10月生まれなので、もし10月ダメで半年延長した場合4月で1歳半になるから4月入園できてもその時点で育休終了ってことですよね？
文がわかりづらかったらすみません💦
詳しい方や10月生まれで1歳4月入園された方どうでしたか？教えてください😭
- ママリ(生後3ヶ月)
コメント
さや
うちも10月生まれですが、10月生まれだと1歳半になる4月で保育園入園となると、育休手当は誕生日前日までしか出ないんですよね😭
9月生まれなら2歳までの延長、11月生まれなら1歳半までの延長で4月入園で5/1復帰でもその間手当出るのに、悔しすぎます😅
うちは10/6なので4/5までしか育休手当はでなくて、復帰自体は5/1にしてもらいました😅
なので社会保険料は引かれずで良かったですが😭
🌷
決まってると思いますよ？復帰の日にち！
もし、10/1生まれなら100%休み扱い
10/15とかならギリギリ慣らし保育は育休で、4/14復帰とかになるかと思います！
復帰はその日までならいつでも復帰はできます！
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ママリ
回答ありがとうございます🥺
上の子の時に5/1に復帰にしてもらえたのでおそらくそうなるかなと思います💦
誕生日の前日以降は有給等でのお休みになると言うことですね。
ありがとうございました🙇- 1時間前
ママリ
回答ありがとうございます💦
本当そうですよね、10月生まれ損じゃん！って思ってしまいました😭
こちらも上の子の時に5/1から復帰にしてもらえたのでそうなると思いますがこればかりは仕方ないですね😢
さや
有給で4月を繋ぐと今度は社会保険料引かれるしなので、5/1の方が余裕を持てるし社会保険料も引かれずでいいかなとはなりますが、なんかもったいないですよね😭