はじめてのままり
3時間の時短勤務が使えるなら交渉自体はありだと思いますが、
8:30~の勤務は現場次第かなぁと………
うちも3時間時短できて、実際3時間使ってる人いますよ〜
私も出社するときは2.5時間時短してます
とよかん
会社の規程上問題なければ非常識ではないと思います。育休からの復帰で時差出勤、時短勤務の方は結構たくさんいますよ。
ただ、休憩なしは難しいと思います。労働基準法で、6時間以上の勤務は最低45分の休憩を取らせなければならないからです。
kulona *･
６時間以内であれば休憩なしでも労基法上では問題ないです。
６時間を少しでも超えると最低45分の休憩が必要になります。
基本的には午前短時間、お昼、午後短時間など会社で決めた休憩時間があると思うのでひとりだけ違う動きをするということを会社がどう考えるかなあと...🤔
事情が、３時間の通勤時間ということなので個人的には非常識な相談だとは思わないです💦
18時まで仕事したら、お迎え19時半過ぎとかですかね😨？
うちは息子の園が最長でも19時までなので、同じ状況なら間違いなく相談します！
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