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はじめてのママリ🔰
お仕事

先輩からの評価にショックを受け、認められるためにどうすれば良いか悩んでいます。どうしたら良いでしょうか。

週3回午前パートで働いて丸2年経ちます。
まだイレギュラーなことが起こると分からないことはあるけれど仕事の流れも分かり最近注意もされなくなってきたので自分なりに「皆に認められてきたのかなぁ」と自信が出てきた矢先。仕事の帰り際に通りかかった時に。
先輩が上司に「◯◯さん2年経ったのにあれもやってくれないしこれもやってくれない。言わないと分からないし、要領悪いし仕事出来ないし、こちらからも言うのも疲れたのであの人になにか言うのは諦めました。もうあの人に期待するの嫌になって見てるだけでイライラするのでなんとかしてください」って言っているのを聞いてしまいました…。

思っていた以上に自分は仕事ができていなかったこと、何も注意されなくなったのは仕事ができるようになったわけじゃなくて諦められていたという事実に凄くショックを受けてしまい泣きながら帰りました。

だからずっと先輩は私にはキツかったんだな。私の無能さにイライラしていたんだな。と思いました。
そこに気づかず呑気に働いていた自分もかなり能天気ですよね…。

今まで注意されても「同じ注意はされないようにしよう」と思ってまだ仕事に対してやる気がありました。
なんか先輩の話を聞いてから凄く仕事に行きたくないです…。でも転職してもそこでも仕事が出来なかったらと思うと怖いので今の職場に居ようと思うのですが、どうしたら先輩に認められるのでしょうか?
関係はすでに良好ではないです…。

コメント

MN.HRまま

そんなのを聞いてしまったら私ならすぐやめちゃうかもです。。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    この職場に居たら逆に迷惑かも?と思って私も一時は辞めようかと思いました😥

    • 1月27日
はな

上司からは何か言われましたか?普通の会社だったら、先輩の話だけ信じるのではなく、ママリさんの言い分も聞いて判断するかなぁと思うので、気になったら自分から面談を申し込んだりするといいと思います!

どうやったら認められるか..は正直認めない人は認めないので(ママリさんの能力関係なくケチつけたり、上司に認められようとする人もいるので)あまり気にしすぎない方がいいと思います。
ママリさんにとって、客観的に上司や、先輩はどんな方だと思うんですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    上司からは「私もあなたの仕事の様子をあまり見てないので分からないけどあの人(先輩)が言うなら、あなたは仕事出来てないんでしょうね。あの人も下の後輩達をまとめるのが大変だから、あなたは負担をかけないようにして」と言われました💦
    それを言われて余計に落ち込み💦

    客観的に上司先輩は…どうなんでしょう…。話しかけられるのは注意される時だけなので…もう少し言い方をどうにかしてほしい。と思うくらいで😥自分でも上司や先輩のことをどう思うのか分からなくなってます😥

    • 1月27日
  • はな

    はな

    そう言われたんですね💦上司も先輩も余裕なさすぎます..私ならやめる一択です😭

    • 1月28日
ママリ

週3午前だと、覚えるのも結構大変じゃないですか?
ただ他の方はできているからそのように言われるのでしょうね💦
実は私も職場でそのようなことを言われていたことがあるので、お気持ちすごくわかります。
私はできていない自覚があったので(それは技術職の時でした💦)、当たりが強いのはそのせいだとわかってましたし、上司にそう報告されててビックリ!てわけではなかったですが、それでもショックでしたね😓同じく帰り際に笑

どのような業種や職種でしょうか。
もし答えるのに抵抗あればお返事頂かなくて大丈夫ですが、やはり仕事によって向き不向きはあるので、今の仕事の特性とはまた違う仕事を考えてみるのも良いのかも知れません。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    同じような経験をされていたのですね💦私もまだまだ分からない事はありますしミスをする時もあるので自分が仕事が出来るとは思ってはいないのですが注意をされなくなってきたのとミスをしなくなってきたので人並みに仕事が出来てきたのかと勘違いしてしまったんです😓

    仕事は医療系ですね。
    大学時代にバイトしていたことがある職種でほぼ未経験で働き始めました💦
    向いてなかったのかもしれません💦

    • 1月27日
ペコラ

実際のところを見ていないのでなんともですが、仮に先輩のいう事が事実なのだとしたら、いわゆる「気が利かない」に当たるのかなと…。
最低限の業務には慣れ、それだけで満足してる、ように見えているのかなと思います。
どのような業種か分からないですが、先を見越して準備をしておくとか、その人がやって欲しそうなこと(役に立つ事)を良いタイミングでやる、 等心がければ印象も変わるかなと思いますが……気付けない人は本当に気付けないので、それが難しいところではあるんですが💦

そもそもママリさんがこれをできている場合、先輩が完璧主義者過ぎるのかも…嫌がらせの線も考えましたが今回たまたま聞こえた、との事なので…。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    気が利かないという自覚はあります😅
    注意をされなくなりミスも減ってきたので人並みに仕事が出来るようになってきたと勘違いしてしまっていたみたいです😅
    職種は医療系で知識は大学時代にバイトしていた程度で💦

    説明が分かりにくいと思いますが、手が空いたのでAの作業をしていたら「Aのことは後回しで良いからBがあったらBを先にやって!」と言われたので次からはAを後回しにしてBの作業を優先してたら「なんでBをやってるの?Aをやって!」という感じで「今はどっちが優先なんだろう」ということが先輩の思うように動けないと言いますか💦先輩が思う事と反対のことをしてしまうというか…という感じです優先順位もわからず気も効かないという感じです😥

    • 1月27日
  • ペコラ

    ペコラ

    なるほど医療系ですか…!
    私は経験ないんですが、知り合いの医療関係者の話を聞くに、とにかく臨機応変が求められて大変ですよね💦
    また気の強い方が多いとも聞くので…。

    逐一先輩にどっちがいいか聞く、というのも難しいですよね…どうして今これが優先なのか、という説明を受ける事が出来ればまた違うのかなとも思うんですが…先輩の他に聞ける方はいらっしゃらないんですかね? 先輩に聞かない方が良いとは思うので…。

    • 1月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    こんばんは😊
    そうなんです💦毎日違う症状の患者さんが来るしイレギュラーなこともあるしで臨機応変が求められます💦
    スタッフもピリピリしていて…💦

    働き始めの頃に分からないことが多くて(先輩が付いて教えてくれるみたいなのも無くバイトしてたんなら出来るよね?といきなり独り立ちでした💦)
    先輩に質問していたのですが「バイトしてたんなら分かるよね?」って感じで手探り状態で2年経ちました😓

    • 1月29日
はじめてのママリ🔰

2年経って最近注意されなくなってきた医療職だと普通なのでしょうか?
扱うものがものだけにわからない世界です‥
普通の仕事で行くと2年経って注意されなくなってきたは「おお?!」と思うかもです。

でもそれはそれとして、医療事務とかってめちゃくちゃ人間関係悪いし、正直客としてもこの人上司だったら最悪だなーて人何人も見かけてきました。

違う仕事で頑張られてはどうでしょうか?😃

ただたまにいるんですけど「医療職の方が楽だった。今の仕事楽」とか言っちゃう人いるんですけどああはならないで欲しいです😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    こんばんは😊
    どうなのでしょう…世間一般的には2年経ったら注意されないのが普通なのでしょうか?
    「バイトしてたなら分かるよね?」って感じで働き出してすぐ独り立ちさせられこの2年手探り状態で来たので2年経っても仕事が出来てるのか出来てないのか分からず😓

    確かに医療系は人間関係は悪い所多いですよね?💦キツイ人多いイメージです…。
    先輩達が怖くて萎縮してしまって悪循環です(笑)

    • 1月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    うわー、、、
    教育放り出し系ですね。医療系って他の会社と評価基準違いそうですもんね😥

    尚更他のバイト探してみてほしいです😭

    • 1月30日
はじめてのママリ🔰

こんばんわ!
先輩がおっしゃったことが、私に言ってる気がしてついコメントしてしまいました。
私も気が利かないタイプです
私は週5のフルタイムで5年働いてきましたが最初の1年間がかなりキツかったです。
やはり、諦めたのかあまり言わなくなり、、、今はだいぶ周りを見て動けるようになってきましたが、いまだに指摘されます😭
悪賢い方なのだ言い方が意地の悪いときもるあります。
精神的にもきついので今転職しようか悩んでいます😓