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はじめてのママリ🔰
お仕事

子どもが産まれる前は正社員として働いていました。訳あって退職し、ま…

みなさんの働き方について参考にさせてください。
子どもが産まれる前は正社員として働いていました。
訳あって退職し、また来年社会復帰します。

そのときに、パートで働くのか、フルタイムで働くのか迷っています。みなさんの働き方のメリットやデメリット教えてください🙇‍♀️

コメント

ママリ

派遣9-16の時短で働いてます!

メリット
子供の発熱など急な休みが取りやすい
仕事の責任がなく業務ストレスが少ない
事務職なので体力削られにくい
パートより高時給
大手企業に派遣されれば社食などの福利厚生が手厚く受けられる
時短の希望が出しやすいので小学生以降もフルタイムで働かなくて良さそうな所

デメリット
1つの勤務先に3年までしかいられない、急に契約が切られたり仕事が安定しないため将来が不安
ボーナスがなかったり少額だったりする
昇給もほぼしない

安定性、金銭面は大きなデメリットですね😢
同じ条件で正社員のお仕事が見つかったら最高ですが、私自身のスキル的に難しそうなので派遣を選択しています!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    私も派遣いいなと考えていました。
    急な休みが取りやすいっていうのはとても羨ましいです!
    参考にします!

    • 2時間前
はじめてのママリ🔰

時短パートで働いています🙆
メリットは、
・週5で働かなくて良い
・休みを取りやすい
・年末年始やお盆なども、長期休みを長く取れること(職業柄かもしれませんが)

デメリットは、
・ボーナスがほぼない
・年末年始や長期休暇がある月は、給料が半減になる(正社員と違って有給扱いではないので)
ですかね🤔

両家が遠方な上、田舎で育児サービス等も充実していない地域に住んでいるので、この働き方にしておりますが、個人的には精神的なゆとりを持ててるので、満足しています⭕️
もし実家が近くて、日頃から結構頼れる環境なら、フルタイムもアリだったなぁと思っています😌

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    精神的なゆとり大事ですよね🙆‍♀️
    時間をとるかお金をとるかですよね。
    参考にします!

    • 2時間前
はじめてのママリ🔰

新卒からずっと正社員です。
子どもが2人いますが、育休2回しっかり取りました。
時短勤務も有効活用してます。
働き方のメリットとしては、勤めている会社がフルリモートなのと、フレックスコアタイムなしなので、中抜けも自由に出来るところがメリットです。
デメリットは中抜けをするための残業が増えすぎてしまうところですかね?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!

    • 10分前