私の感覚は間違っていますか?🤔💦半年前に同じ時期に入った10歳年上の方の…
私の感覚は間違っていますか？🤔💦半年前に同じ時期に入った10歳年上の方の話です！
私達は扶養内パートです。
急なお休み等にも対応してもらっていて
シフトも融通が効いています。
それをいいことに、最近？？？？ってなる時があります
その方とはシフト被るとたわいも無い会話ができ
仲のいい人ではあるんです😳
嫌いとかではないので🙏
明日その方は7〜16時でシフト入ってて
私が8時半〜13時
ベテラン7〜16時の三人回しです。
今日の夜飲みに行くらしく
お酒が好きで帰宅も日を跨ぐとの事で
割とガッツリ飲むらしいのですか
明日二日酔いでやばそうだから
早く帰ろうと思って〜と言われました。
その時点で？？？って感覚なり
でも残業はできるので！と笑
休憩したくないし体がきついと思うから
13時で〜と言ってました。
飲みはシフト確定してから決まったらしいのですが
いくら融通がきくからといって
前の日の飲み会理由に早上がりにするとか、、、
さすがにそれは私にだけ言ってくれましたが😅
店長とベテランにチクりたくなりましたwww
私と同じ時間に終わるとしても
作業が終わらなければその方に残ってもらいたいです💦
8時間は働きたくないけど
稼ぎたいから残業はできるとか言ってて笑
大学生じゃあるまいし決まっていたシフトを
飲み会理由に変更とか
びっくりしちゃいました💦
また私は時間内にパパっと作業終わらせて
普段できない清掃などしたいタイプなので
余裕を持ってやっていますが
その方は時間内に終わらせればOKという感じで
ゆーっくりです。
今日は結局時間内に終わらずで
自分が出してきたカゴも片付けお願いされました😇
色々話は弾む方なので嫌いとかでは無いけど
さすがにオイオイ✋って思ってしまいました💦
- はじめてのママリ🔰(1歳8ヶ月, 3歳11ヶ月)
はじめてのママリ🔰
それはオイオイ✋ですね。
その人のせいで業務の負担が回ってくるなら上司に相談した方が良いと思います！
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