企業主導型保育園の地域枠について、入園後の就労証明書や保育認定の必要性を教えてください。
企業主導型保育園の地域枠に通ってる、通ってたお子さんいらしゃったらお話聞きたいです。
現在、1歳半の双子と3ヶ月の末子を育てています。
末子の育休中なのですが、復帰しないで保育園に双子だけでも預けたいと思い、役所に相談に行きました。
そしたら、企業主導型保育園の地域枠であれば受け入れてくれるかもとのことで、3園へ見学に行き全てに入園希望を出しました。
4月から入園できるか回答待ちなのですが、
入園できた場合でも、就労証明書や保育認定の提出は必要なのでしょうか?
特段、見学の際には何も説明がなかったもので、、
直接園に聞けばいいのはわかっているのですが、もしお分かりになる方いらっしゃったら詳しくお話聞きたいです。
よろしくお願いします。
- ほのmixtwin&girl(生後5ヶ月, 1歳8ヶ月, 1歳8ヶ月)
コメント
ママリ
以前地域枠で通ってました。
企業主導型の園なので、園それぞれで独自のルールもあるはずなので一概には言えませんが、うちが通ってた園では認可園と同様に就労証明や保育認定の提出、産前産後とか育休中はその証明書類みたいなものが必要でした!
ママリ🔰
上2人が昔、3番目が今通ってますがどちらも就労証明・保育認定を提出しましたー!
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ほのmixtwin&girl
ご回答ありがとうございます。
どちらも提出されたとの事でしたが、育休中ではなく復職前提での入園だったのでしょうか?- 12月16日
ほのmixtwin&girl
ご回答ありがとうございます。
通われてた時は、下のお子さんの育休中だったのでしょうか?
ママリ
もともと上の子を通わせていて、通園中に妊娠・出産でした!
ほのmixtwin&girl
そうだったんですね!詳しく回答ありがとうございます😊