ココロ・悩み
子持ち時短勤務で、派遣で働いてます。会社の措置として私が休んでも仕…
子持ち時短勤務で、派遣で働いてます。
会社の措置として私が休んでも仕事が回るような
人員体制を組んでくれてます。
有り難いことに息子が元気で
あまり仕事を休まずに済んでいます
そうすると，かなり時間に余裕があるので
同じ仕事をしてる派遣の同僚が
暇なのが嫌みたいで、直接言われたわけではないですが
私に休んで欲しそう？迷惑そう？な空気を感じます
同僚に仕事を任せて
私は暇そうにしてて良いのかと言われると
そうでもなく、私が暇なのも
逆に私に仕事任せて自分が休むのも
嫌みたいで、私にはどうすることもできず
業務のバランスを考えるのに
必要以上に気を遣い、気持ちが疲れてます。。
正直、働きづらいですが
第一は私が子持ち時短なのが原因ですし
同僚も態度には出してくるものの
貴方のせいで暇だとかハッキリ言われたわけではないですし、気まずさはありますが普通に出勤して働き続けて良いと思いますか？
社員の方にはすでに相談していて
緊急性や重要性の低い業務を
徐々に任せてもらえる手配は出来ています。
ただ忙しいみたいで
ほんとに少しづつしか引き継ぎが
進んでいないのが現状です。
- ママリ(1歳9ヶ月)
はじめてのママリ🔰
私なら無視します。
不満なら同僚が会社に相談しろ、嫌ならその方が辞めればいいだけですし
会社がそのように対応してくれているから感謝して続けます
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