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職場の同僚の威圧的な態度や否定的な言葉を毎日受け、適応障害で休職中…

職場の同僚の威圧的な態度や否定的な言葉を毎日受け、適応障害で休職中です。医師の診断書をもらい約1ヶ月の休職とのことで会社にも提出しています。
現在は、自宅で療養しゆっくり過ごしています。傷病手当をもらうには休職後に医師に書類を書いてもらえばいいのでしょうか?手続き等する場合の手順や確認事項があれば教えて下さい。宜しくお願い致します。

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