家族で働き方について話し合うべきでしょうか。夫は育休を提案しますが、具体的な相談ができていません。
働き方について、家族でどの程度話し合いましたか？
先日出産したばかりですが、今後の働き方に悩んでいます。
夫は、「育休をとればいいんじゃない」と安易に勧めてきますが、深くは考えていなくて、待機児童、学童、子どもたちのケアや体力面など、相談したいことがたくさんあるのですが、夫は上司と話してとしか言いません。
確かに会社の制度との兼ね合いもあるので上司とは相談しますが、それは家庭の方針を決めてからの話では…？と思います。
家族で個人の働き方の相談はしないものですか？
- かまくら
コメント
ママリ
納得できるまでとことん話し合いましたよ！
マルマイン
家族ですから話し合いしました
収入や環境、考え方でいろいろ家庭によりだと思いますし、子供が体調不良のときとか共働きならお互いに協力が不可欠なので💧
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かまくら
回答ありがとうございます。
うちも協力しないと手が回らないのは確実なので、話し合いしたいです…！- 11月18日
てん
話し合いましたよ。
体調不良の時とか、収入面とか・・・。
全てこっちの負担ではなく、お互いができる事をお互いカバーしていくようにしないととは思いますので・・・。
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かまくら
回答ありがとうございます。
話し合いしますよね…。
なし崩し的に私が全部する流れになってて怖いです💦- 11月18日
あおちゃん
家庭の状況次第では?
うちは今２人で育休取ってますが、旦那は育休あけたら全くあてにならない(基本早退や当欠できない)ので私一人で制度を駆使してって感じなので職場と相談して決めてます💡
育休延長するかどうかも私任せです😅
ご主人の職場がしっかり制度を利用できるのであれば、お互いどんな制度があるからこういう時はこうしようねと話しておいてってのはできると思いますが…
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かまくら
回答ありがとうございます。
私は夫と同じ職場で、一緒に仕事をしています。
そのため、私だけが家庭の都合で休むのは会社的に違和感を持たれやすいようで、私が育休をとれば、夫の体裁も保たれ、会社の節税にもなって、Win-Winになるそうです。
夫の体裁を保つ立ち回りが難しいので、もういっそ上司との話し合いの場に夫もいてほしいくらいです…。- 11月18日
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あおちゃん
その状況で丸投げは嫌ですね💦
上司との話し合いで決まったことを報告しても後から何か言われそうな気もします😅
かまくらさんの立場、ご主人の立場での意見はあるでしょうから話し合いは必要だと思います。
今は育休も交互に取れたりしますし、色んなパターンを考えてうまく回る方法を決めたいですよね。- 11月18日
かまくら
回答ありがとうございます。
私もそうしたいです！