お仕事
退職を考えている方に、上司に理解される退職理由についてお聞きしたいです。特に、仕事の忙しさや子供の保育についての悩みを共有したいです。
同じような理由で退職をされた方もしくは退職を考えている方はいらっしゃいますか？
下記のような退職理由は上司(40代既婚男性)に理解されるのでしょうか？笑
◯現在時短ですがフルの時と仕事量も変わらず忙しいです。
実家の母に見てもらっているので時間に追われず仕事ができますが来年4月から実家の母がフルで働くので私が保育園の送り迎え、早退などの対応をすることになります。
◯自分の性格上、人に頼むのが嫌なので自分でやりたいし、休み明けにタスクが溜まっていくのは非常にストレスです。
子供の休みは突発的すぎて読めないのもストレス…
◯子供の小さいうちは働かず専業主婦でいようと思っています。
◯娘の発達がゆっくりなので母子通園の療育も検討しております。
- ミクミク(2歳0ヶ月)
コメント
りんちゃんママ
はい！！私が全く同じで、今日まさに上司に涙ながらに訴えました！
時短だが人に頼めず抱えてしまい、私の場合は親など頼りが誰もいないので、全て自分でやらなければならず、キャパオーバー
子供の突発的な休みがストレスだし、子の体調不良の対応もまたストレスだし心配でメンタルにきます
仕事に余裕なくいつもイライラしてる私なので子達のメンタルに影響出てしまってます
上司は独身の女性ですが、涙ながらの訴えには理解してくれたし、なんなら、辛そうだけど大丈夫？って思われてました
正社員からパート的な働き方を提案されました
ミクミク
タイムリーですね笑
共感していただけて嬉しいです☺️
『何言ってんの、この人』って思われないか心配で
私は退職の意思が強いです💪
りんちゃんママさんはパートになる予定ですか？
りんちゃんママ
いや、、私ももう辞める意思が強いですね、、
てかもう疲れちゃいました、、
理由を聞いたら、何言ってんの、この人にはならないですよ全然！普通の感性の人なら理解してくれると思いますけどね。。
ミクミク
そうですよねー、パートになっても前正社員だったしってことでどんどん業務任されそうですよねー
同じような境遇の方がいると思うと心強いです！ありがとうございました😭