コメント
ぽてと
診断書で休んでいるのであれば申請できますよ！
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ぽてと
診断書で休んでいるのであれば申請できますよ！
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はじめてのママリ🔰
まだ診断書は提出はしていないのですか、、、
ぽてと
医師が休み始めた頃を症状悪化で労務不能になった日として書いてくれれば、事後でもいけると思います。
有給がもう付与されていたら、それが先に消費になると思いますし、4日間以上の連続した休みが必要なので、その辺を満たせば良いと思います。
はじめてのママリ🔰
診断書を記入してもらい、職場に提出し、傷病手当を申請したいので書類を記入してくださいと伝えればいいですかね？
ぽてと
傷病手当はご自身で書く部分もあったと思うので、書類を貰って書いて提出だったと思います！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！