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Rei
お仕事

0歳の息子を育てながら、復帰時の働き方について悩んでいます。時短勤務とフルタイムのどちらが良いか、キャリアとの両立について意見をいただきたいです。

0歳での復帰、時短かフルか悩んでいます
8月生まれの息子を子育て中です。
1歳までは自分で見たいと思いつつ、途中入園も1歳4月も激戦のため泣く泣く0歳4月での復帰を決めました。

仕事はメーカーの企画職です。働くのは好きで、もし第二子、第三子を授かれたとしても極力正社員で長く働きたく、機会に恵まれれば昇進もしたいです。

所定労働時間が7時間と短く、フルフレックスのためフルタイムでもお迎えは問題ありません。チームに子どもがいる方も多いので子育てへの理解もあり、早めにお迎えに行き寝かしつけ後に働くことも可能です。

時短の場合6時間勤務が基本ですが復帰後1年は5時間も選べます。6時間勤務の場合フルタイムとの手取りの差は給付金込みで年間60万程度です。大きい金額だよな、とは思いつつ夫の給与のみである程度貯金もできているのでお金にこだわりすぎなくてもいいかもとも思います。

時短だと息子との時間は取れますが、任される仕事はフルに比べると物足りないかもとも思い第二子以降を見越すと今のうちに少しでもキャリアを積むべき?両立そんなに甘くない?とも悩みます。

夫は育児家事にかなり積極的ですが夜勤や呼び出し、土日出勤も頻繁にあり家にいる時間が少ないです。実家は遠方で、近くの義実家はいざという時は頼れますが頻繁に何かお願いするのは気が引けます(関係は良好で、何か頼めば必ず力になってくれる方たちではあります)。

意外とフルでいける!時短がいい!などたくさんご意見いただけると嬉しいです!

コメント

れもん

0歳4月から時短勤務で預けてます!
今年から育児時短勤務給付金という制度が出来たので支給額のの10%金額を国からもらえています。
なので私の場合は月の手取りだと給付金のおかげでフルと比べて3万しか変わりません。

育児と仕事の両立が思ってた以上に大変で、夜泣きで全く寝れなくても仕事はあるし月2回以上は子の体調不良で休んでます…
急な休みにも対応できるように仕事内容を雑務にしてもらってます。
キャリアアップなんて今は考えられません…
免疫がついてくる2.3歳になれば体調不良で呼び出しも減るらしいです。
そこからフルにしようかなと考えてます。

  • Rei

    Rei

    給付金あるの大きいですよね!
    復帰するのが生後7ヶ月になるのでちょうど復帰と夜泣きがひどい時期が重なりそうだなと心配しています。
    キャリアアップなんて考えられないという率直なご意見参考になります。ありがとうございます!

    • 11月8日
  • れもん

    れもん

    うちも9月生まれなのでちょうど7ヶ月くらいでした!
    まさしく重なってしまったのと、子も慣れない環境もあって3か月くらいはひどくて寝れない中仕事行ってで時短でも大変でした💦
    ただ、私のキャパが狭いだけかもしれないので人によるかもしれないです💦

    • 11月8日
はじめてのママリ🔰

0歳児で預けるとのことですし、私ならはじめは時短にして、余裕があるならフルに戻すかなと思います。時短で保育所入所が不利になるなら悩みますが、、
フルでもいけるかどうかは人それぞれのキャパや仕事内容によりますよね。少し余裕あるくらいが私にはちょうど良いです。

  • Rei

    Rei

    保育園は産休前の労働時間で判断されるので不利にはならないようです。
    キャパや仕事内容も人それぞれですよね…
    自分がどうかをしっかり考えようと思います。ありございます☺️

    • 11月8日
みー

私は子が1歳の時に復帰しました。
メーカーの技術職で、フルタイム8時間のところ時短で6時間で復帰し、今も時短を続けています。
私は8時間と6時間だと200万円くらい変わってきますが、それでも時短で良かったと思っています!
0歳で保育園通わせたことはないですが、私の中で今までで1番大変だったのは2歳です💦おそらく、0歳より大変です…
今はフルで出来そうって思っても大きくなればなるほど自我が出てきて大変になるかなと思うので、その時に備えて余裕ある勤務時間が良いと思います。

  • Rei

    Rei

    200万違っても時短でいい、はそれだけ時間の余裕が大事ということですね!2歳はまだ想像もつかないですが近い将来も見据えて勤務時間を決めようと思います。ありがとうございます😊

    • 11月8日
はじめてのママリ🔰

3人とも0歳4月復帰、2人目以降時短フレックスにしています😊
キャリアは積めるうちに積んで
、取れる資格は早めに取って、昇進はタイミング見ながら(管理職は負担多くなる傾向にあるので😂)でいいと思います!

お子さん1人なら、今はフルで頑張ってみる方を勧めます😊

  • Rei

    Rei

    フルに一票ありがとうございます!お子さんひとりだとフルでもいけたけど、2人以上だと厳しいという感じでしょうか?
    資格が求められる業務ではない(TOEICくらい?)ですが年齢含めキャリアも積みどきだと思うのでかなり悩みます🥲

    • 11月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうですね😊
    私は上の姉妹が2歳差で2人とも4ヶ月復帰だったので、時短とフルでは体力面と心の余裕が全然違いました!
    あとその時に昇進して、時短でもフルの時以上の給与なったのでフルで復帰する意味が見出せなかったです😂

    • 11月8日