 
      
      早急に知りたいです。批判的なコメントはおやめ下さい。3週間程子供の体…
早急に知りたいです。
批判的なコメントはおやめ下さい。
3週間程子供の体調不良で仕事を休んでしまっています。
本日給与日なのですが、家族経営のためか給与手渡しみたいで…取りに行かないと行けないです…
専務には治ったら出てきてと言われていて昨日やっと熱が下がってきて今週いっぱい仕事を休んで来週月曜日から出勤しようと考えています。
今日給与を貰わないと支払い諸々ができなくて…会社に連絡して来週から出勤する旨を伝えて給与を取りに行ってもいいのか聞くのはいかがでしょうか…?
どのように聞いたらよろしいと思いますか…?
- りぃめろ(3歳0ヶ月)
 
            ままりぃ
そのまま聞いて大丈夫だと思いました!
何時に取りに行ったらいいか、時間帯も確認すると担当者も準備しておけるので親切だと思います😊
 
   
  
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