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のあ
お仕事

扶養内パートをしており、今月から深夜パートを始める予定ですが、扶養を外れることになります。この場合、どちらの会社の社会保険に加入すればよいでしょうか。

現在、扶養内パートで働いています。
今月の18日頃から掛け持ちで深夜パートを始める予定なのですが、現職で扶養内上限ギリギリまでシフトに入っているため、扶養を外れることになります。
この場合、どちらの会社の社会保険に加入すればよいのでしょうか。

コメント

ママリ

どちらかの職場で社会保険の加入条件を満たせば、その会社の社会保険に加入できます。
どちらの職場も加入条件に満たない場合は、自分で国民健康保険と国民年金に加入になります。

のあ

お二方、回答ありがとうございます。
追加で質問なのですが、仮に現職を来月いっぱいで辞めて12/31までの年収を130万位内に収めるように働けば加入しなくてもいいのでしょうか?
それとも今月、来月のみでも収入が増えてしまうと即扶養を外れて社会保険もしくは国保に加入しなければいけないのですか?

はじめてのママリ🔰

どちらかで扶養外れて社会保険に入れてもらうか、自分で国民保険をかけなければなりませんよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一応目についてしまうと扶養外れてしまうとは思います。なので次の仕事が始まると同時に、現職の終わりが決まってるほうがいいですね。どの時点から見ても、向こう一年の収入が130万に収まるような働き方をする必要があります🙂‍↕️

    • 6月10日