妊娠・出産

旦那が会社員だけど、育休を取らない方。うちの旦那の会社は、一族が経…

旦那が会社員だけど、育休を取らない方。

うちの旦那の会社は、一族が経営してる小さな会社で
男性も育休とりましょう！みたいな会社ではありません。

人手が足りず、仕事量も多いし、
過去に外国籍の人が育休をとったらボーナスをすごく減らされた、とかで、旦那も育休を取ろうとも思ってないし、私も承知してます。

このような場合、
私の職場の
育児休業給付金の上乗せ申請に該当しなくなるのですが、
理由はどのように書けばいいのでしょうか？

本人が希望しないため。とかが適当でしょうか？

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