妊娠・出産
派遣で産休前に3年の満了を迎える場合どうなりますか?派遣3年の抵触日が…
派遣で産休前に3年の満了を迎える場合どうなりますか？
派遣3年の抵触日が2026/2末。出産予定日が2026/5。
産休開始が2026/3下旬です。
2月末までしか働けず、3月から派遣先で直接雇用されれば社員として産休育休が取れると思われます。
（入社3ヶ月で育休をとった男性社員もいるので）
もし直接雇用になれず2月末でサヨナラとなった場合、産休までの約1ヶ月は私はどうなるのでしょうか？
1ヶ月だけ他で働くとかは非現実的ですし...
派遣元に在籍させてもらえるのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(妊娠10週目)
はじめてのママリ🔰
派遣元で無期雇用になって
1ヶ月だけ今の派遣先においてもらうようにすれば良いのではないでしょうか!
よほどのことがない限り了承してもらえそうですがどうですか？
あと営業担当がまともなら上手くやってくれるはずです😊
コメント