お仕事
フルタイム勤務でパニック障害が悪化し、仕事に行けない日が増えています。休職を考えていますが、小さな会社で同僚が一人しかおらず、休むことに気まずさを感じています。休職の伝え方についても悩んでいます。どうすれば良いでしょうか。
フルタイム勤務ワンオペでパニック障害が酷くなってココ最近仕事に行けない日があります。
休職をしようと考えていますが、小さい会社で事務員が二人しかいなく、私が休んだら1人になってしまうので申し訳ないし気まずいです。
休職の件も、言いに行くのがいいのかメッセージでもいいのか迷います。
とにかく言い出しづらくてしんどいです。
皆さんならどうしますか？😢
- amama♡(1歳10ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
梅の花
大変ですね。
まず相談出来る上司に、病気のことを伝えて日常生活や仕事に支障が出ていることを伝えた方が良いとは思います。
まずはLINEなどで伝え、上司と話す必要はあると思います。
かかりつけ医があるなら、そこで診断書書いてもらい、休職手続きは出来ると思います。
amama♡
コメントありがとうございます😭
そうですね。
話すのも勇気が要りますが話すしかないですしね…
心細かったのでコメント頂き勇気が出ました。ありがとうございます。
梅の花
うまくいくよう祈っております🙏
いえいえ、私もちょうど週1で不眠症で一睡も出来ない日があり、
子育てのストレス、仕事ストレスなど重なって休職考えてました。
amama♡
ありがとうございます😢
子育てと仕事の両立は計り知れないストレスだし大変で厳しいですよね…
梅の花
気持ち理解してくださる方いて、助かります｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡ありがとうございます😊
amama♡
こちらこそです。ありがとうございます😭
お互い無理せずに頑張りましょうね😭