お仕事
保育園と育休延長について。今のところ、育休が来年の3月10日までになっ…
保育園と育休延長について。
今のところ、育休が来年の3月10日までになっていて、今年度は保育園入所が難しいため来年度4月からの入園で応募しました。（5月15日から仕事復帰する。↩︎市役所で入園した翌月の15日までに仕事復帰することと説明がありました）
そのため育休を延長する必要があります。ダメ元と保留通知を貰うため今年度の2月分も応募しています。しかしその保留通知は年度末まで有効と言われました。その場合は、4月から仕事復帰するまでの分はどうするんでしょうか…。育休給付金出ないのでしょうか、、。
- はじめてのママリ🔰(生後6ヶ月)
はじめてのママリ🔰
２月応募したら３月分は自動的に審査にかけてくれるという自治体ですかね？（うちはそうです。）
誕生日月の保留通知が必要なので、２月で落ちる。２月保留通知もらえるけど３月の保留通知が必要なので、３月入園の審査にもかけてもらって入園できなかったら３月発行の保留通知を発行してもらう。
３月10日から９月１０日まで育休延長してもらう。
４月入園で入園決定したら、育休を切り上げて５月１５日復職すると会社と自治体に手続きする。
ざっくりこんな感じの流れです。
これで５月１４日までの手当はでます。
ただ会社によって入園決定したら打ち切られるところもママリをみていると稀にあるようです💦
a🌿
2月の保育園落ちたときに
育休を5/14まで延長すれば手当もらえると思います！
コメント