妊娠・出産
3人目を妊娠したが、ハイリスク妊婦で管理入院や早産の可能性があるため、職場復帰が不安です。どう思いますか。
この度3人目を妊娠しました🤰
そこでご相談です
2人目の時子宮破裂の疑いで管理入院
32週で出産してます
3人目は止めはしないが同じく早産
そして長らくNICUに入るだろうといわれており
ハイリスク妊婦になります
悩みましたが 来てくれた命なので
産めるのであれば産みたいと考えております
上司には伝え 長期の管理入院になること
早産になることは伝えましたが産休はとれません
よくよく考えると 以前動くとお腹が張ることから
今回もかなり動きには制限されると思います
さらにどのくらいの管理入院かわからない現状
そして産後2ヶ月で仕事復帰
(旦那がみれないときは職場につれていく)という
状況になるようです💦
NICUからでてすぐの子を職場に連れていくのは
かなり不安がありますし
現実問題続けるのは難しいのではと思います
みなさんどうおもいますか？😭
- はじめてのママリ🔰(2歳2ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
BOYS MAMA⸜❤︎⸝
退職する選択肢はないのでしょうか？😭😭
はじめてのママリ🔰
私と状況が似てます！
2人目を34週で出産したので
今回はもう直ぐ32wという時に
管理入院となりました。
私は育休もなかったので
産休前に退職を選びました
-
はじめてのママリ🔰
やはりそうなりますよね💦
ゆくゆく退職にはなるだろうし
これから悪阻とかで迷惑かけるなら
早めの退職をかんがえてて😭- 11月27日
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はじめてのママリ🔰
早めに退職になると
上のお子さんは保育園とか
大丈夫なんですか？😥
そこら辺の調整もありますよね...- 11月27日
はじめてのママリ🔰
上司には続けたらとは言われたものの
現実問題続けるのは難しいかなって感じです😭