
10月の法改正で就学前までの事で会社に聞いても返答無し。4月の看護休…
10月の法改正で就学前までの事で会社に聞いても返答無し。
4月の看護休暇の時も何も言われず、利用します!と言ってやっと動いた。
14年間理不尽な扱いもされたし、業務外の仕事も率先して私なりに頑張ってきた。10月に法改正されるからフルタイムに戻して(3歳以降フルタイムかパートか)って言っても時短30分。
プロジェクトメンバーにもなり平社員は私だけの中、必死で自分の部署をまとめて他部署と交渉やら文句も言われ約2年。
もう私の心は折れつつあります🙁
柔軟な働き方にして良いですか……
子供の為に辞めずに頑張って来たけど、上司が変わってから評価も無しむしろ査定を下げる、その上司は社内不倫をしている相手には過大評価をしているそう。
月曜日、総務に行って10月から利用します!と言って良いのかな。
- てんてんどんどん(3歳10ヶ月, 7歳, 8歳)
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