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はじめてのママリ🔰
お仕事

今日、出勤すると会社の上司(私に色々教えてくださる1番近い存在の上司…

今日、出勤すると
会社の上司(私に色々教えてくださる1番近い存在の上司)の親が亡くなったため、その上司は1週間お休みをすると、1番上の上司に言われました。

職場の上司に不幸がある状況が初めてなのですが、この場合どのような対応をするのがマナーでしょうか?

お休みしている上司にメールを入れた方が良いのか
香典などはどうしたら良いのか

全く分からないので教えてください🙇‍♀️

コメント

はじめてのママリ🔰

メールは入れないべきです。
あちらから休むことに対して連絡がきた際のみ、返信無用の旨記載して返信します。

香典は個人で渡す必要はないと思います。
(恐らく会社で出しているかも)
日頃指導等で毎日お世話になっている近しい関係であれば、進物線香お渡しする程度で十分だと思います!
お金だと、香典返し必要になるので💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    お二人ともご丁寧に回答してくださり、ありがとうございます。マナー知らずでお恥ずかしいですが、色々知れてお勉強になりました!ありがとうございました😌

    • 5時間前
BE

地域によるのかもですが…
何もしなくていいと思います。
職場から香典出すなら、それは上の人の仕事ですし、休暇中に連絡するのはマナー違反です。
そもそも親がなくなったと言うのも、もし本人の許可がなかったらアウトな気もします…

はじめてのママリ🔰

お香典や電報お花を送る手続きを頼まれた訳ではないですよね?

個人でメールはしません!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😊

    • 4時間前