妊娠・出産
受付事務のパート仕事をしてます。妊娠が分かり、上司に報告した時に、…
受付事務のパート仕事をしてます。
妊娠が分かり、上司に報告した時に、
冬道怖いとか体調思わしくない場合は
早めに退職しても大丈夫だからね、
とありがたい言葉を言われたのですが、
一般的に産休に入る時期まで働く予定です、と伝えました。
(私は一年契約なので、そのまま退職になります)
立ったり座ったりの仕事ですが、これから閑散期になるので基本的に座ってばかりだと思います。
非常に楽ではあるんですが、
・好きなタイミングでトイレに行けない
・男性ばかりの職場なのでなんとなく来まづい
多分ですが、今まで妊婦が働いた事はない職場なので...
面とは言われないですが、お荷物というか...
やりづらさがあるんじゃないかと勝手に思ってます😂
12月の退職でも良いのかな、、
(上司には1月までと伝えていた)
と今になって思ってます。
旦那も、 え？！そんなに働くの？といった感じで、、
事務の仕事ですし、早めの退職は甘えでしょうか？
- むん(妊娠13週目, 2歳6ヶ月)
ママリ🐇
早めの退職は甘えでないと思いますよ！
ご理解のある環境は有難く、母子の体調優先しましょう✨そしてお子さんとの時間も大切に出来ますよね！
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