お仕事

以前の職場では有休が取りづらかったですが、義務化後の状況が気になります。シフト休みの日に有休を使うことがあるのか知りたいです。

以前は有休なんて退職する時にしか消化できない！みたいな会社にいた方いますか？
義務化されてから、そのへんどうなってるのか気になります🥺
私は結婚前までそういう会社に働いてました。
有休使いたいなんて言える環境じゃなかったです。シフトでは休みでもちょっと出勤したりしてました。人手不足と仕事が終わらないという理由です。
そういう環境だったのですが、有休取らなきゃいけないとなってからは、あの会社のシステムどうなったんだろうな？と。

シフトでもともと休みの日に代わりに有休で処理してるとか？🤔
また同じ業界で働きたい気持ちもありつつ、そのへんどうなったのかな？と。

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