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はじめてのママリ🔰
お仕事

新人が短期間で辞める職場の問題点について、客観的な意見を求めています。

10年20年続いている人ばかりだけど、
新人はめちゃくちゃ短期で辞めていく職場。
客観的にみてどんな問題があると思いますか?

1年未満が2人、1年以上3年未満は1人、後は10年以上働いている人ばかりの50名前後の職場です!



コメント

はじめてのママリ🔰

文面だけの印象だと、新人がアウェイに感じやすい印象ですかね🤔先輩たちの仲が良すぎる、入っていけない、みたいな。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!
    他の方との関わりはなさそうな感じなのですが、それを孤独に感じることは確かに人によってはありそうです✨

    ありがとうございます😊

    • 4時間前
はじめてのママリ🔰

派閥があるとかですかね🧐

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!

    派閥は今のところなさそうですが、見えないところであるかもしれませんよね🥺
    注意してみてみようと思います!

    • 4時間前
ママリ

お局さんたちがイジメてくるのかな?って思いました😂💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!

    他の人と関わることはほぼない感じなのでそれはないですが、教える方によって1日目でもキツくボロカスに言われるのでそれかもしれませんね😂

    • 4時間前
迷子まま

ザ!昔の教え方してるとかではないでしょうか、、、?見て学べとか、上下関係へのこだわり強いとかはありがちですよね、、私が居た職場も新人はバタバタ辞めていき、中間層もほぼ居ない、15年以上の人は残ってる見たい感じでした。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!

    確かに😱
    見て学べ!ではないですご、教えてないものも出来て当たり前な感じで教えられます!
    そしてボロカスに言われます笑
    ただそれは1人だけで4月に異動してきたばかりの方らしいので、他の人ももしかしたらいるのかもしれないですね😂

    • 4時間前
  • 迷子まま

    迷子まま

    1人だけなら別に理由がありそうですね!私が居た職場もそうですが、なんだか全体的に今どきの子はついてきてくれなさそうって思うことが多々ある感じですかね、、、今の子に合わせてたら話にならないですが、バランスを取るのって難しいですね、、
    今後、会社に合う良い子がたくさん入社してくれるといいですね!

    • 3時間前
カナ

当てはまるもの ないもの
あると思いますが ...

新人を虐めてる人がいる
入社したけど 仕事内容が
聞いている内容と違った
休みの日も仕事の連絡が入る
責任感が重すぎる
定時で上がれない
残業代が付かない
給料が割に合わない

とかですかね …🤔💭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!

    定時で上がれないのはあるかもしれないです💦
    責任感はありますね!
    上からのフォローもなさそうなので、そこかもしれません😭

    • 4時間前
  • カナ

    カナ

    見えて良かったです 👀🔎✨️

    • 4時間前