育休手当についての質問です。6月に入園し、7月に復帰しましたが、6月分の手当が半分になるのか不安です。具体的な支給額について教えてください。
育休手当についてです。
手当は1ヶ月毎の支給にしてもらっています。
6月1日に第二子が入園し
7月1日に復帰したのですが、育休に関する書類を提出した際に、会社の庶務の方から6月入園であれば6月中に復帰しないと、6月分の手当は半分？6月半ばまでの日数分？
しかでないとういうような話をされました。
うる覚えなのですが、30日までと記入した書類を渡し、
その後未記入の同じ書類を新たに持ってきてくれて
もし手当入らないのが嫌なら6月中の復帰に変更してと
言われました。
本当に6月分は半分程度しか入らないのでしょうか。
- じゆ🦁(生後11ヶ月, 3歳8ヶ月)
コメント
たぬき
そんなことないと思いますが😳💦
1ヶ月毎の支給とのことなのでちょっとややこしくなってるのかも？ですが💦
ハローワークに直接聞くのもありかなと思います！
ママリ
それはないと思いますが、
自治体のルールで保育園入園月に復帰とかありませんか？
また、会社の規定で15日締めとか？
復帰日は選べますが、
基本的には会社と相談の上…なので、
会社が締日に合わせてほしかったのでは？
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じゆ🦁
自治体ルールはしっかり担当の方に確認して入園した翌月の14日までに
復帰していれば良いとのことでした。
会社の規定の15日締はあり得そうです。同じ園に会社の先輩が居て
そんな感じのことを言っていたような…
そうかもしれませんね、ありがとうございます。- 7月4日
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ママリ
私の会社も15日締めで16日復帰をしないとならないので6/1復帰にしたなら6/1〜6/15は有給を使うことになるんですよね。。。
今回、お子さんがまだ1歳未満でしたし、6/14に復帰として6/15だけ有給や無給に変えてくださるといいですね‼︎- 7月4日
じゆ🦁
ですよねー？
あ、それはありそうです💦
ありがとうございます！
そうしてみます！
たぬき
会社の本社のある管轄のハローワークへお問い合わせされてみてください💪🏻