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はる🔰
お仕事

育児時短就業給付について、職場で給付金対象外と言われたとのことですが、どのような可能性があるでしょうか。

育児時短就業給付について

主人が第二子出産後に時短にしてくれてますが、職場で給付金対象外と言われたそうです。
どんな可能性があるかわかる方いますか？

・育休は取得していない
・妻の悪阻期間中（2024.7-10）は時短勤務
・月収は50万。でも時短にすると47万以下にはなる

コメント

みー

支給限度額(賃金+給付金の合計)が459,000円なので、それ以上の賃金もらっているので対象外になると思います。
もっと時短して給付金合わせてギリギリ459,000円を狙うのがいいかもしれませんね(47万円と比べると11,000円収入は減りますが)。
支給限度額8/1に改定されるようです。

  • はる🔰

    はる🔰

    給付金との合計なんですね💦そしたら時短でも46万くらいになってしまうかもしれません。
    ありがとうございます😊

    • 7月2日

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