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育児時短就業給付について主人が第二子出産後に時短にしてくれてますが…

育児時短就業給付について

主人が第二子出産後に時短にしてくれてますが、職場で給付金対象外と言われたそうです。
どんな可能性があるかわかる方いますか？

・育休は取得していない
・妻の悪阻期間中（2024.7-10）は時短勤務
・月収は50万。でも時短にすると47万以下にはなる

コメント

みー

支給限度額(賃金+給付金の合計)が459,000円なので、それ以上の賃金もらっているので対象外になると思います。
もっと時短して給付金合わせてギリギリ459,000円を狙うのがいいかもしれませんね(47万円と比べると11,000円収入は減りますが)。
支給限度額8/1に改定されるようです。

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