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育休延長の厳格化について必要書類会社からは申込書の全ページコピーの…

育休延長の厳格化について

必要書類

会社からは申込書の全ページコピーのみとなっていたので
延長許容の別紙や就労証明、マイナンバーなどは出しませんでした。
同じ方いますか？

また、ホームページをみても
延長希望する書類を出した場合それも出してとはありましたが、許容なだけで希望はしていないため、それもそもそも必要書類に当てはまりません

このように正式な手続き踏んでも不正受給になるんですかね？

そもそもこの厳格化に何の意味があるのかわからず、、、



コメント

はじめてのママリ🔰

うちの地域の申込書は順位が後ろになることを許容するなので、待機児童がほんとにゼロになると最後だとしても保育園決まってしまいます。
おもに待機児童のない市町村は厳格化によって給付金の総額は減ったんでは無いですかね、、？

私も受給中ですが書類誤魔化さず出した結果なので不正だとは思ってないです。グレーだとは思いますが

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