保育園入園について悩んでいます。旦那は育休を延ばし、1歳過ぎてから入れるべきだと言っていますが、職場の圧力や家計も気になります。辞退した場合、空きがなくなる不安もあり、どうすべきか迷っています。
保育園入園について相談です。
現在一年間の育休を取り子育て中です。
会社からは必ず保育園に入れて一年後に復帰できるようにしてと言われていたため、慣らし保育の期間を考慮し生後11ヶ月になる8月に入所申し込みをしました。
旦那は育休を伸ばして一歳過ぎてから入れたほうがいいと言われていましたが職場からの圧や家計の金銭面などもあるため一旦は旦那も納得し8月入所で良いと納得してくれていました。
しかしここ最近子供が人見知りになったり、麻疹などの流行もあり旦那が一歳過ぎてワクチン打ってから保育園入れるにしようと提案してきました。
すでに申し込みも済んでおり7月には内定通知が届く予定なのですが、それを辞退して育休を伸ばして欲しいと言われています。
子供のためとはわかっているのですが、わたしも今後の家計の心配や職場には一年と強く言われており板挟みです。。。
もし辞退してその後空きがなくて保育園に入れなかったら？と思うとなかなか踏み切れません。
(0歳児の空きはあるのですが一歳の途中入所だと希望園には入れないです、、、)
このまま旦那の言う通りにするべきなのか、わたしの言い分はおかしいのかと頭を悩ませています。私は子供のためを思えてないのでしょうか、、、
やはり保育園は辞退するほうが普通の考えなのでしょうか？？
そのことばかり考えてかなり気が滅入ってしまいます。みなさんの意見をお聞かせください
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月)
はじめてのママリ🔰
保育士をしていました。
人見知りに関してだけ言えば、早く入所すればするほど慣れるのが早い子が多かったです。
私も必ず１歳の誕生日の日には復帰と決められていたので、心配もありましたが預けることにしました💦
ななな
うちも9ヶ月です！
うちは5がつに入園しました(^^)
人見知りで1ヶ月は涙涙でしたし、ウイルスはまだですが入園してからずっと咳や鼻水です😅
(熱はないので休まずに通ってます)
ワクチン打ったから絶対にかからないわけじゃないですし、それでいうと冬に近づけばインフルも流行します。
なので私は今でも1歳でも大して変わらないんじゃないかなと思います。
ちなみに来年の3月までに入園すれば0歳児クラスですよ(^^)
はじめてのママリ🔰
旦那さんが稼いでくれるなら辞退でも良いと思いますが、
そもそも、辞退すると育休延長ができるのか？うちの自治体は辞退すると年度内は大幅減点になりますし、その辺りの確認は必要かと！
子供の人見知りは、0歳児入園なら楽だけど
1歳児以降の入園や転園は慣れるのになかなか大変でした💦
保育園は今時、激戦区なら0歳児入園が普通ですし、国だって育休復帰をなるべく1歳でと、育休延長厳格化がスタートしましたよね。辞退するほうが珍しいと思います。
子供の成長と共に自宅保育は大変になっていきます。旦那さんがしっかり協力してくれれば良いですが、負担がかかるのはママさんです。ママさんがしたいようにすれば良いと思います♪
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