コメント
ぱり
2→3で段階踏むかなと思います。
1は3をやっても続くなら…でしょうか、最終手段にします
はじめてのママリ🔰
人事のセクハラ相談室がどれだけ効力あるか分かりませんが、私ならセクハラ相談室から上司に伝えてもらい、上司から注意してもらいます。
上司直だと、上司によっては相手の意見を擁護してしまったり「秘密にしてほしい部分」もうっかり言ってしまいそうです。
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はじめてのママリ🔰
上司には触られた内容と頻度を言いました。
それからこの上司の上司に相談すると言っていましたが、音沙汰なしです😅- 3時間前
はじめてのママリ🔰
会社の上の人は知ってるし、奥さん可哀想ですよね、、、。
セクハラする男が旦那で🤮
ぱり
上司が動いてくれない感じなので、2に移行します！
会社での出来事なので、会社を通じて注意等してもらう形のほうが、変なトラブルは起こさないと思います。
ボディタッチが胸を触るなどの完全にアウトな事であれば、もう奥さんに話して…ってするかもですが…
奥様が不憫ではありますよね…でもこちらが被害者ではあるので😭😭😭