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産後パパ育休についてです!7月7日計画分娩予定なのですが、7月6.7日→有…

産後パパ育休についてです！
7月7日計画分娩予定なのですが、
7月6.7日→有給
7月8日〜8月4日→産後パパ育休
8月5日〜8月8日→有給
8月9日〜お盆休み
という取り方をした場合でも
手取りの10割支給されますか？
また私は産休終了後の育休手当が
初めだけ10割支給という認識であってますか？

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