みいmama
・有給休暇消化して産休手当と育休手当を貰う
・産休手当を捨てて（社保抜けて）育休手当を貰う
のどちらかですかね😭
有給休暇は産休育休も増えますし、社保抜けるのはもったいない気もしますが…
はじめてのママリ🔰
社保の加入条件は実際に働いた時間じゃないですよ。契約時間です。なので実際に働いた時間が少なくても契約が条件満たしているなら社保は外れないです。
せっかく今入ってるなら、今抜けたら産休手当もらえなくなるので勿体無いかと思いますが､､､。
育休手当は12ヶ月雇用保険払っていれば社保加入関係なくもらえます。
「育休手当」に関する質問
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