コメント
はじめてのママリ
私ではなく妹の話ですがケアマネしてます。妊娠してた時は介護福祉士してましたー！
妹の会社は妊娠が判明したらすぐに言わないといけないらしく、お風呂介助など妊婦の負担になる業務は外されるって言ってましたよー！
りりー
妊娠した時点で上司に報告、でどうですか？相談しやすいかとかもあるとは思いますが、介助量についてすり合わせられるのがベストだとは思います。
私はパートだったので、ガンガンシフトが減ってきましたが…マタハラに合ったわけではなく、心配してもらって(；´∀｀)無事、育休から復帰したところです。
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はっしー✿
やっぱりそうなりますよね💦
主任は少し厳しい感じの人ですね。。- 8時間前
はっしー✿
そうなんですね💦
普通だったら安定期入ってから知らせるのが普通なんでしょうけど。。
どうしても力仕事だし。。それで切迫とかにもなりたくないし。。周りの方はどうなんだろうとか思いました。。
もう産婦人科で妊娠してますねって言われたら知らせるってかんじなんでしょうか？
はじめてのママリ
業務内容的に安定期入ってから報告では遅いですよね💦
産婦人科で心拍確認してから言ったって言ってましたよー！
はっしー✿
そうなんですね💦
やっぱり早めに知らせたんですね！