異動後のストレスで不眠や動悸、涙が出る症状に悩んでいます。辞めたい気持ちが強く、体調不良を理由に退職できるか悩んでいます。

はじめてのママリ🔰

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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます。
  適応障害ですか。。
  仕事をしているときは気が張り詰めているのでがむしゃらなんですが、ふとデスクを離れたとき、誰もいないところで涙が出ます。
  こういうことは新入社員の時に毎日のようにあったのですが、それ以降はなかったです。
  今は、年次はいっているのに知らないことが多くみじめになります。同じ部署のひとがいないので聞ける人がいません。
  新入社員のころとはちがうつらさがあります。

  • 6月4日

はじめてのママリ🔰

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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます。
  着任してたったの半月ちょっとなのですが、休職退職はいいのでしょうか。
  きちんと後任者に引継をしてからと思うのですが、それすらもうみじめで、辛くてできそうにないです。

  • 6月4日
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  はじめてのママリ🔰

  半月なら引き継ぎしなくても一緒だと思います😊
  そうこうしている間に症状が悪化してしまうと私生活に影響が出てしまうので気にしなくていいと思います👍

  • 6月4日
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  はじめてのママリ🔰

  そうなんですかね。。営業職をしていてかなり引き継いでしまいました💦
  辞めたいとおもうのに色々と考えてしまいます。
  移動前にやめるべきだったかなとか、どう思われるだろうとか社員なのにとか。。
  ちなみになんですが、子供の病気で、、など嘘をついて退職はまずいですよね？

  • 6月4日
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  はじめてのママリ🔰

  色々考えすぎてしまうから辛くなってしまうんですよね💦
  15何も頑張ったんですからもう十分ですよ😊
  それでも全然いいと思います‼︎‼︎
  ご自身が会社を辞めることで症状が落ち着くなら無理に病院に行かなくてもいいですし😊

  • 6月4日
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  はじめてのママリ🔰

  ありがとうございます。
  今読ませてもらって涙がでてきました。もともと考えすぎる真面目なところがあります。
  一番つらいのは自分に余裕がなくどんどん自信がなくなること、それが子どもたちに悪影響であることです。
  独身であればなにくそって頑張れたのですが、がんばってがんばってでも空振りで惨めで信頼を失う。
  来週もアポがたくさん入っています（法人担当者がどんどんいれてくるので自分のお客さんではない）。　もう電話で退職を伝えてもいいものなのでしょうか。
  逃げ出すことはずるいことだとおもってしまいます。
  
  ちなみにメガバンク営業職、ずっと社員です。

  • 6月4日
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  はじめてのママリ🔰

  1年前、私も同じ状況になってました💦若い頃はなにくそ！で乗り越えてそれなりの地位をもらって頑張れてましたが、家族ができるとそうはできなくなるのは当然のことです。
  子どもや生活のために働いているのに、しんどくなって子どもにも辛い思いをさせてしまってなにやってるんだろってなりますよね💦
  前職はパワハラがやば過ぎて子どもの病気と嘘ついて休んで、その後夫の仕事の関係でと嘘ついてすぐに辞めましたよ🤣
  辛かったら電話でもいいと思います‼︎
  会社の規定とか色々言われるかもしれませんが、辞めます‼︎とはっきり伝えた方がいいです👍
  今は代行もありますし、あんまりにも引き止められたり、話すのが辛かったらそういうのに頼ってもいいと思いますよー😊

  • 6月4日
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  はじめてのママリ🔰

  理解してくださり心が軽くなりました。
  いまの職場が独身が多く、既婚者子持ちの男性は奥さんが主婦のひとが多く、あまり理解がありません。
  結果がすべての世界なので数字さえ作ればいいのだろうけど自分のペースで動けないのでとてもモヤモヤします。
  
  前職のパワハラ大変でしたね💦解放されて本当によかったです！
  どのくらい勤めていたのですか？
  うちもパワハラ横行してます、今までは耐えてたけどなんか限界です💦
  ちなみに今は転職されているのですか？
  
  色々考えちゃうし次の仕事のことも全く手つかずですがとりあえず自分の時間を確保するためにしっかり決めようとおもいます。

  • 6月4日