※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのままり
お仕事

フルタイムワーママです🐼保育園の洗礼も多く、上の子の行事などでも休み…

フルタイムワーママです🐼
保育園の洗礼も多く、上の子の行事などでも休みもらって
分かってはいたことですがメンタルがやられます🍀
会社にとって迷惑な存在でしかないなぁと職場の方々
優しいだけに余計申し訳なくて🌷もう辞めるべきですよね!辞めるべきだけど復帰してすぐ辞めるのも迷惑だよなと。育休取らないで辞めるのか正解だったのかな?

コメント

はじめてのママリ🔰

迷惑をかけた分、仕事で挽回出来ればいいと思いますよ!
小さいうちのたった数年です。
有給で乗り切ったり、フレックスや時短で乗り越えていければあっとゆーまに過ぎます☺️

ままり

職場の方は優しくして下さっているんですよね。今は大変な時期というのを理解してくれているんだと思います。今は踏ん張り時かなと思います。保育園の洗礼も永遠には続かないです。

主さんがどうしても辛いというなら辞める選択肢もありですが、「辞めるべき」では決してないと思います。

BE

自分が同僚だったら、やめてほしあくないです。
明日は我が身ですから。