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上司に改めて電話をすべきかどうか。メンタル不調で休職し、人事の定期…

上司に改めて電話をすべきかどうか。

メンタル不調で休職し、人事の定期的な面談で退職の意向を伝えました。
職場の直属の上司には会うことができず（職場へ行くことができない）人事の方から伝えていただきました。

この場合、直属の上司に電話をした方が良いでしょうか？
休職の手続きの時は電話ができました。今回の退職はできていません。直属の上司からすると人事からの又聞きの状態で不快でしょうか。

コメント

はじめてのママリ🔰

どうせ辞めるんですし、自分のメンタル優先で無理に電話する必要ないと思います😳

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですかね。いいことは言われないだろうと動悸はします。ありがとうございます。

    • 1時間前

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