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はじめてのママリ🔰
お仕事

子どもの体調不良で休んだ次の日も、会社側から休んで大丈夫です!と言わ…

子どもの体調不良で休んだ次の日も、会社側から休んで大丈夫です!と言われたら皆さんならどうしますか😭?

時短の正社員で働いてますが、急な熱でお休みをいただき、次の日は朝熱がなければ出勤できます!とお伝えするのですが、人手がいるときや作業が少ない時は明日も休みで大丈夫ですよ!と言ってくれます。

とってもありがたいことですし、次の日も子どもの様子を見たいのですが、元気だったら無駄に有休を使うことになるので本当は休みたくないです😭

今日も朝から38度の熱があり、熱次第では明日は出勤可能ですと伝えると明日は作業が少ないのでお休みでも大丈夫です!とのことでした…
4月はコロナで有休をかなり使ってしまい、有休の残りがほとんどなく、来月以降体調不良があった場合はほぼなくなる勢いです😭

でも子どもに無理させて悪化させても…と思いお言葉に甘えてお休みしてますが、皆さん同じ状況ならどうされますか😭?

コメント

はじめてのママリ🔰

朝から38℃あったら次の日はお休みします💦