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いちまる
お仕事

正社員です。今日、7月末付けで退職する旨伝えようと思います。有給がな…

正社員です。
今日、7月末付けで退職する旨伝えようと思います。
有給がないので、きっちり7月末までいますが😂

直属の上司に、伝えようと思うのですが、
直接伝える際も一身上の都合で〜と言うのでしょうか💧
普段の関わり方的に、固い言い方は逆に言いづらいのですが…

仕事を辞めると言う経験がなく、
どなたか教えていただきたいです😂

コメント

オリ𓅿𓅿𓅿

家庭の都合で…でいいと思います!

私も家庭の都合で…と伝えました😆

  • いちまる

    いちまる

    家庭の都合ですね!
    なるほど、ありがとうございます😊

    • 2時間前
  • オリ𓅿𓅿𓅿

    オリ𓅿𓅿𓅿

    伝えるの頑張ってください‼️
    応援してます!

    • 2時間前
ハシビロ

私は上司の立場であり退職して転職もしたことないですが、あまり一身上の都合と言われたこと無いです。
体調不良でとか、親の世話をしていかなきゃで、とか話す人もいるし、ストレートに転職しますと言う方もいましたし。
子供がいたら子供理由にしたら辞めやすいかなと思いますが、上の方のように「家庭の都合」と言えば、それ以上追求しないですね。
詳細を語りたくないのだろうと思うから。

ただ、職場の人間関係やトラブルなら言ってほしいですね。
ちゃんと解決したいし、退職を考えるほど深刻なら部署異動とか考えたいので。

  • いちまる

    いちまる

    そうなんですね💧
    家庭の都合もありなんですね😊

    トラブルなどは特になかったので、
    家庭の都合で伝えようと思います。
    ありがとうございます😊

    • 2時間前
myi

辞める理由を濁したいのであれば、一身上の都合ででいいと思いますが、理由が言えるのであればその理由をはっきり言ってもいいと思います🤔