はじめてのママリ🔰
件名:育児時短就業給付金についてのご確認
○○様
お疲れ様です。○○(あなたの名前)です。
現在、育児休業後の時短勤務を活用しており育児時短就業給付金」の対象となる可能性があると考えております。
つきましては、当社がこの制度の対象事業所であるか、また申請手続き等についてご存じでしたらご教示いただけますでしょうか。
お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。
はじめてのママリ🔰
件名:育児時短就業給付金についてのご確認
○○様
お疲れ様です。○○(あなたの名前)です。
現在、育児休業後の時短勤務を活用しており育児時短就業給付金」の対象となる可能性があると考えております。
つきましては、当社がこの制度の対象事業所であるか、また申請手続き等についてご存じでしたらご教示いただけますでしょうか。
お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。
「時短」に関する質問
1歳半の双子の保活で悩んでいます 誰でも通園制度を使い、月に10時間ずつ私立の保育園に通わせています。 とても良い園で子供たちも楽しそう。 でも人気園だから激戦…と聞いていたのでまず普通に通わせるのは無理だろう…
4月から育休復帰して時短で働いてますが ワンオペしんどいです どうしたらうまくいきますか 子どもは4歳と1歳5ヶ月です 保育園から帰宅後は下の子は疲れと眠気のピークで ご飯を食べ終わった後から特に眠くてずーっと泣…
1人目現在一歳、2人目を2年後に考えて3歳差でできれば考えています。フルタイムをやめ、産休育休のある同業へ転職しようか悩んでいます。一年時短復帰で働いて辞めるのは無礼ですか?
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