お仕事
去年1年間パートで働いており、今年の4月から旦那の扶養内パートで働い…
去年1年間パートで働いており、今年の4月から旦那の扶養内パートで働いています。
いずれ3人目が欲しいなと思っているのですが、この場合は産休育休は取れるのでしょうか？退職しなきゃいけないのかな？とか思ったり...
雇用保険に入っていないので無給なのはわかるのですが、産休育休自体はとれるのでしょうか？そして上の子達の保育園は退園にはならないのでしょうか？
パート契約書には「産前産後の休業期間については無給にする、育児休業の期間については無給とする」と書いてあります。
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コメント
３怪獣ママ
保育園は産前産後８週間は退園になりません！
それまで働いて産後８週間で復帰するしかないです！
3児mama
産休は無条件で取れると思いますが、育休については会社によります🙋🏻♀️
上の子の保育園については保育園によります。未満児なら退園、そうでなければ退園にはならない…とかいろいろあります。
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え！退園するしかないんですね😭
３怪獣ママ
3歳超えていたら1号認定で入ることも可能だと思いますが、3歳未満は退園です。自宅保育ができる環境だから、保育の必要性を認められないからです。